Iedereen is welkom bij de Algemene Rekenkamer! Wij bieden een werkomgeving waarin je kunt zijn wie je bent en waar jouw talenten optimaal tot hun recht komen.
De Algemene Rekenkamer is een flexibele werkgever, wij hechten belang aan ieders persoonlijke en professionele inbreng. Met ruim 300 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën.
Of je nu financieel-econoom bent, dataspecialist of sociaal wetenschapper, managementondersteuner of beleidsmedewerker, bij de Algemene Rekenkamer ben je altijd direct betrokken bij actuele maatschappelijke onderwerpen. Ben jij klaar voor een functie bij de Algemene Rekenkamer? Bekijk onze vacatures en solliciteer direct!
Goede arbeidsvoorwaarden
Bij de Algemene Rekenkamer werken hoort natuurlijk een goed arbeidsvoorwaardenpakket. We volgen de CAO Rijk. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) wat bestaat uit geld en tijd. Het IKB gebruik je voor keuzes die bij jou passen en stel jezelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer met openbaar vervoer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We vinden het belangrijk dat je voldoende mogelijkheden krijgt om je te blijven ontwikkelen in je carrière. Bij de Algemene Rekenkamer kun je doorgroeien naar een andere functie, je verder ontwikkelen in je huidige functie of je specialiseren. Daarnaast besteden we aandacht aan kennisverbreding en scholing.
Inclusie en diversiteit
De Algemene Rekenkamer wil iedereen gelijke kansen geven, een omgeving bieden waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.
We hechten veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie met medewerkers vanuit verschillende maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Ieder persoon heeft unieke talenten, inzichten en competenties die bijdragen aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. Door die verschillende perspectieven dragen wij samen bij aan het verbeteren van het functioneren en presteren van de rijksoverheid.
De Algemene Rekenkamer erkent de meerwaarde van inclusie en diversiteit en is daarom aangesloten bij het Charter Diversiteit van de Sociaal-Economische Raad. Door het Charter en het bijbehorende actieplan dragen we de verantwoordelijkheid om met elkaar een inclusieve en open organisatie verder vorm te geven.
Christiaan Luteijn – Senior onderzoeker: Ik ben onderzoeker bij de Algemene Rekenkamer. Wat ik heel leuk vind is dat je echt een kijkje achter de schermen krijgt bij de overheid.
Aard-Jan Seppenwoolde – Senior onderzoeker: Het werk vind ik zo leuk omdat je echt met relevante maatschappelijke thema's bezig bent.
Kübra Özisik – Onderzoeker: Je zit natuurlijk op een hele unieke positie. Aan de ene kant ben je onderzoekend bezig, en je hebt ook hart voor de publieke zaak. En alles kan je in één functie kwijt. Ja, wat wil je nog meer?
Ina Hopman – Senior adviseur internationale aangelegenheden: Bij de Rekenkamer doe ik internationaal werk omdat wij als Rekenkamer het enige instituut zijn in ons land. Om contact te hebben met andere mensen die hetzelfde werk doen, moeten we naar het buitenland. We hebben bijvoorbeeld een samenwerkingsverband over data analytics. Waar wij ook dingen van andere rekenkamers leren.
Christiaan: Ik wilde bij de Rekenkamer gaan werken, in de eerste plaats omdat ik vind dat Nederlanders gewoon recht hebben om te weten wat er met hun belastinggeld gebeurt.
Aard-Jan: Wij als Algemene Rekenkamer hebben ook unieke bevoegdheden. Dat wij alle gegevens mogen inzien die wij nodig achten voor ons onderzoek.
Christiaan: Een belangrijke eigenschap is denk ik een kritische houding. Je moet jezelf altijd afvragen: klopt dit wel? Hoe zit dit? En niet alles voor waar aannemen wat je verteld wordt.
Kübra: Het is goed als je een denker bent, je moet doordacht zijn, weloverwogen maar ook toekomstgericht kunnen denken, dus doelgericht zijn.
Aard-Jan: Je wilt graag weten hoe het zit. En, voor de rest moet je natuurlijk leuk kunnen samenwerken, want onderzoeken doe je nooit alleen, altijd in een team.
Ina: Er zijn ook diverse functies hier. Het is niet zo dat je alleen maar onderzoek hoeft te doen. Je kan bijvoorbeeld bij communicatie werken, of bij bestuur.
Kübra: Heb je lef, wil je je ontwikkelen en wil je bijdragen aan het beter functioneren en presteren van de Rijksoverheid? Kom dan vooral bij de Rekenkamer werken. En dan, wie weet, werken wij samen aan een onderzoek...
