Beeld: Jeroen Bouman

Werken bij de Algemene Rekenkamer

Iedereen is welkom bij de Algemene Rekenkamer! Wij bieden een werkomgeving waarin je kunt zijn wie je bent en waar jouw talenten optimaal tot hun recht komen.

De Algemene Rekenkamer is een flexibele werkgever, wij hechten belang aan ieders persoonlijke en professionele inbreng. Met ruim 300 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën.

Of je nu financieel-econoom bent, dataspecialist of sociaal wetenschapper, managementondersteuner of beleidsmedewerker, bij de Algemene Rekenkamer ben je altijd direct betrokken bij actuele maatschappelijke onderwerpen. Ben jij klaar voor een functie bij de Algemene Rekenkamer? Bekijk onze vacatures en solliciteer direct!

Goede arbeidsvoorwaarden

Bij de Algemene Rekenkamer werken hoort natuurlijk een goed arbeidsvoorwaardenpakket. We volgen de CAO Rijk. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) wat bestaat uit geld en tijd. Het IKB gebruik je voor keuzes die bij jou passen en stel jezelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer met openbaar vervoer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We vinden het belangrijk dat je voldoende mogelijkheden krijgt om je te blijven ontwikkelen in je carrière. Bij de Algemene Rekenkamer kun je doorgroeien naar een andere functie, je verder ontwikkelen in je huidige functie of je specialiseren. Daarnaast besteden we aandacht aan kennisverbreding en scholing.

Inclusie en diversiteit

De Algemene Rekenkamer wil iedereen gelijke kansen geven, een omgeving bieden waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

We hechten veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie met medewerkers vanuit verschillende maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Ieder persoon heeft unieke talenten, inzichten en competenties die bijdragen aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. Door die verschillende perspectieven dragen wij samen bij aan het verbeteren van het functioneren en presteren van de rijksoverheid.

De Algemene Rekenkamer erkent de meerwaarde van inclusie en diversiteit en is daarom aangesloten bij het Charter Diversiteit van de Sociaal-Economische Raad. Door het Charter en het bijbehorende actieplan dragen we de verantwoordelijkheid om met elkaar een inclusieve en open organisatie verder vorm te geven.

Videospeler
00:00
00:00
00:00
Gebruik pijl omhoog/omlaag om het volume te verhogen/verlagen.

Collega's aan het woord